Contrats, pensions et hamsters

Hamish Meldrum, le nouveau président du conseil de la BMA, est né et a grandi. Le fait qu’il travaille comme médecin généraliste à Bridlington, dans le Yorkshire, est un accident de l’histoire qui fait écho dans la confusion actuelle concernant les nominations de médecins débutants. Quand Meldrum a obtenu son diplôme d’Edimbourg au début des années 1970, il comptait commencer son travail à la Royal Infirmary. Mais une confusion sur le rendez-vous le trouva désespérément à la recherche d’un emploi. Heureusement, le consultant impliqué a rencontré un collègue de Torbay, dans le Devon, qui cherchait un stagiaire. So Meldrum a passé trois ans en tant que médecin généraliste et registraire médical à l’hôpital Torbay, à peu près au sud de la frontière écossaise. Il avait l’intention de devenir médecin de l’hôpital, mais son temps passé dans les salles n’était pas très agréable. “ L’hôpital n’était pas un endroit particulièrement heureux à l’époque, ” il a rappelé cette semaine. “ Il y avait beaucoup d’inquiétude au sujet des heures des médecins de famille, et je ne voulais pas aller dans un hôpital d’enseignement. J’ai donc décidé de devenir un GP. ” C’est en tant que champion des GP que Meldrum &#x02014, un jeune homme de 59 ans &#x02014, a émergé pour gagner l’élection de la semaine dernière en remplacement de James Johnson, un chirurgien qui a perdu de ses collègues en ne se souciant pas suffisamment du sort des jeunes médecins. Meldrum n’est pas sur le point de commettre cette erreur, après avoir navigué avec succès dans les eaux parfois turbulentes du comité des généralistes, qu’il a présidé jusqu’à son élévation.Il a été vice-président lorsque le nouveau contrat GP est entré en vigueur en 2004 convenu qu’il a lutté depuis pour blâmer quelqu’un d’autre. Cela récompensait largement les généralistes de faire plus ou moins ce qu’ils avaient fait de toute façon et représentait un triomphe considérable pour la BMA en tant que syndicat. Rares sont les syndicats qui négocient des augmentations salariales de 26%, combinées à l’avantage incommensurable des omnipraticiens qui ne doivent plus être responsables des soins en dehors des heures de travail. Sans surprise, Meldrum est un défenseur robuste du contrat et du cadre de qualité et de résultats. en son coeur. “ Les gens disent que les généralistes ont eu trop de succès, que le QOF était trop facile, ” il a dit en 2005. “ Déchets. Les pratiques ont travaillé extrêmement dur pour atteindre des résultats aussi brillants. Que préféreraient-ils que nous fassions? Ne donner que des soins de haute qualité à 75% de nos patients? Ou n’assumez que quelques domaines du QOF pour que nous puissions respecter les prévisions budgétaires? &#X0201d: l’habileté de Meldrum est d’appliquer les fioritures rhétoriques d’une main douce, plus dans le chagrin que dans la colère. Il est un excellent orateur sans sombrer dans les abus, et ses discours contiennent toujours une bonne blague ou deux. Il a dit à la conférence des comités médicaux locaux en juin, et il coûte moins cher au NHS pour qu’un patient soit enregistré auprès d’un médecin. pratique pour une année que pour assurer les frais vétérinaires d’un an pour un hamster. ” De la réforme phare du gouvernement, la mise en pratique basée sur la pratique, il compare la réception tiède à l’achat d’un billet pour une fête de célébrité et de constater que seul Jade Goody a été présenté. ” Clarke, alors secrétaire à la santé, imposant un contrat aux médecins en 1990.“ J’ai senti que les leaders de la BMA auraient dû résister plus fortement, ” il a dit. “ C’est ce qui m’a vraiment encouragé à rester debout. ” À cette époque, il était bien établi comme médecin généraliste dans la ville balnéaire de Bridlington, dans une pratique qui s’occupe principalement des patients âgés, avec un bon nombre de les visiteurs d’été. Il a été élu au comité des médecins généralistes en 1991. Il est devenu président de la BMA le même jour où le nouveau secrétaire à la santé, Alan Johnson, a pris ses fonctions. Les deux ont déjà eu une brève conversation, et Meldrum n’a aucun doute sur ce qu’il veut voir du gouvernement de Gordon Brown. “ J’espère voir moins de tensions entre le numéro 10 Downing Street et le numéro 11 et le ministère de la Santé ” il a dit. “ Sous [Tony] Blair, le numéro 10 était très attiré par les politiques de marché, de consommation et de haut profil, alors que le numéro 11 était plus intéressé par la rigueur financière, et le ministère était au centre. ” la récente réunion annuelle des représentants du BMA à Torquay pour les nouveaux partenariats significatifs “ avec le gouvernement, “ en nous consultant, en nous impliquant, non seulement en entendant ce que nous disons mais en nous écoutant vraiment. ” Quelques questions clés seront le test de cette nouvelle relation, si elle émerge: un nouveau contrat pour les médecins du personnel, une réponse équitable à la crise sur la formation des médecins juniors, et une solution à la rangée sur les retraites des généralistes, qui va aux tribunaux. À plus long terme, il y a la revalidation des médecins et les changements au General Medical Council, où il craint que le gouvernement ne soit en conflit. “ Nous avons un système où une énorme bureaucratie a été créée pour éliminer 20% de la sous-performance les médecins brisent [agacent] les 80% qui ne sont pas sous-performants tout en ne trouvant pas les 20% qui sont, ” Il a dit.Après 10 ans, la plupart des médecins semblent être tombés hors de l’amour avec le parti travailliste. Mais aucun Premier ministre ne voudra se battre pour une élection dans laquelle le NHS va peser lourd avec la profession contre lui. Donc, Meldrum peut avoir le levier pour faire des progrès. S’il échoue, ce ne sera pas faute de plaidoyer persuasif ou de charme.