Les salaires des NHS des consultants hospitaliers top £ 110   000

Les consultants hospitaliers en Angleterre gagnaient en moyenne l’équivalent temps plein de £ 111   800 (€ 165   300; 228 $   050) par année pour leur travail NHS au premier trimestre de 2007, de nouvelles données montrent.Ce chiffre, qui exclut tout revenu de travail privé, représente une augmentation de 16% dans Les revenus du NHS pour les consultants hospitaliers depuis 2004. Les chiffres, provenant du centre d’information du NHS, sont les premiers à être collectés depuis qu’Action for Change, le nouveau système de rémunération et de conditions, a été introduit dans le NHS en 2004. Ils sont aussi les premiers être collecté à partir du dossier électronique du personnel, un nouveau système de paie est en cours de déploiement à travers le NHS et actuellement utilisé par 49% des organisations du NHS en Angleterre. Les chiffres sont basés sur les données de paye recueillies entre janvier et mars 2007. ​ 2007. Les données mettent en évidence la disparité entre la rémunération des consultants et celle des spécialistes associés et des spécialistes du personnel, qui gagnent un salaire annuel moyen de £ Les données montrent que les médecins stagiaires de l’année de base 1 ont reçu un salaire annuel de base de £ 20   900 et gagné 53% de plus comme paiements supplémentaires (tels que le paiement des heures supplémentaires, la localisation paiements, et indemnités de licenciement), ce qui porte le total de leurs gains à £ 31   900 yeux rouges. Les médecins de l’année de fondation 2 ou qui étaient des officiers supérieurs de la maison gagnaient un salaire de base de £ 29   600 et un revenu total moyen de £ 45   900.Les infirmières qualifiées gagnaient un salaire annuel de £ 26   100, qui, avec un supplément de 15% de paiements supplémentaires, porte leurs gains totaux à £ 30   100, une augmentation de 14% sur le chiffre de 2004.Sur tous les groupes de personnel du NHS analysé que le personnel ambulancier a vu une augmentation proportionnellement plus importante de leur salaire que les consultants. Le personnel d’ambulance qualifié à l’extérieur de London a maintenant une moyenne de £ 32   100 — une augmentation de 39% depuis 2004. Cependant, on pense que cette augmentation est en grande partie due aux changements dans les conditions qui entraînent des techniciens et paramédicaux recevoir des paiements pour du travail effectué dans des heures non sociales. Le salaire de base moyen pour ce groupe a augmenté de 12%.